공인노무사 시험과목·방식·합격기준 완벽 정리 (2026년 대비 수험 가이드)


공인노무사 자격시험은 근로기준법, 산업재해보상보험법, 노동조합법 등 노동관계 전반에 대한 전문지식을 평가하는 국가전문자격시험입니다.

노동 분야 전문가로 진출하려는 사람들에게 매우 중요한 시험인 만큼, 시험 구조와 과목, 합격 기준을 정확히 이해하고 체계적으로 준비하는 것이 합격의 핵심입니다.

공인노무사 시험 구조 및 과목 구성

공인노무사 시험은 1차, 2차, 3차(면접) 세 단계로 나뉘며, 각 시험은 다음과 같은 과목으로 구성됩니다.

✅ 제1차 시험 (객관식 6과목)

  • 필수 5과목

    • 노동법(1) – 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등

    • 노동법(2) – 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법 등

    • 민법(총칙·채권)

    • 사회보험법(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 등)

    • 영어(공인어학성적으로 대체: TOEIC 700, TEPS 340, TOEFL iBT 71 등)

  • 선택 1과목
    ▶ 경제학원론 또는 경영학개론 중 택1

💡 시험 시간: 80분 + 120분 (총 200분, 객관식 5지선다형 40문항씩)
💡 출제 법령 기준: 시험 시행일 현재 시행 중인 법령 적용

✅ 제2차 시험 (논술형 4과목)

  • 필수 3과목

    • 노동법

    • 인사노무관리론

    • 행정쟁송법(행정심판법, 행정소송법 등)

  • 선택 1과목
    ▶ 경영조직론, 노동경제학, 민사소송법 중 택1

💡 시험 시간: 과목별 75~100분, 논술형 서술식 답안 작성
💡 노동법은 채점 시 1.5배 가중점이 부여됩니다.

✅ 제3차 시험 (면접)

  • 직업윤리, 전문지식 응용능력, 상황 대응능력 등을 평가

  • 면접위원 3~5명이 약 10분 내외로 구술시험 진행

💡 ‘상(3점)·중(2점)·하(1점)’ 평가 방식으로 평균 8점(‘중’ 이상) 합격
💡 특정 항목이 과반 ‘하’일 경우 자동 불합격

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비전공자 1.5년 합격 로드맵

공인노무사 합격 기준

구분 합격 기준 비고
1차 시험 과목별 40점 이상 + 평균 60점 이상 영어 제외
2차 시험 과목별 40점 이상 + 총점의 60% 이상 최소합격인원 330명 이상
3차 면접 평균 8점(‘중’) 이상 과반이 ‘하’ 평가 시 불합격

🧠 참고: 1차는 영어 성적이 유효해야 원서접수 가능하며,
성적 인정기간은 2022.1.1.~2025.4.4. 사이에 취득한 점수만 인정됩니다.

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5년간 합격률 분석

공인노무사 공부 방법 전략

공인노무사는 법률, 행정, 경영 전반을 다루는 종합형 자격시험입니다.
따라서 단순 암기보다 이해력 중심 + 법조문 적용 연습이 중요합니다.

✅ (1) 1차 시험 공부법

  • 핵심은 노동법·사회보험법 암기

    • 법 조항, 시행령, 관련 판례를 표로 정리

    • 기출문제 반복 학습으로 조문 간 관계 파악

  • **민법과 선택과목(경제/경영)**은 기본 이론 이해 중심

    • 판례와 사례문제 풀이 병행

📚 추천 교재: 노무사 1차 기본서 + 최근 5개년 기출문제집
📆 공부기간: 약 6~9개월 집중 (비전공자는 1년 권장)

✅ (2) 2차 시험 공부법

  • 논술형 대비 필수 포인트

    • 목차 구성 능력과 조문 적용 논리력 훈련

    • 노동법 사례형 문제를 중심으로 서술 연습

    • 답안은 “논점→법조문→사례→결론” 구조로 정리

  • 인사노무관리론, 행정쟁송법은 최신 이슈 반영

    • 경영학·행정학 이론보다는 실제 행정심판/소송 절차 중심으로 학습

✍️ 하루 6~8시간, 최소 6개월 이상 집중 필요
실전 대비 스터디·첨삭을 통해 논리적 글쓰기 능력 강화

✅ (3) 3차 면접 대비

  • 노무사의 윤리·직무 사례 중심 면접 대비

    • 최근 노동현안(직장 내 괴롭힘, 비정규직 문제 등) 관련 입장 정리

    • 모의면접을 통해 말하기 구조화 연습

🎤 “공인노무사로서의 소명”을 중심으로 답변 연습하기

📊 마무리: 공인노무사 시험의 핵심 요약

구분 주요 내용
시험 단계 1차(객관식) → 2차(논술형) → 3차(면접)
주요 과목 노동법, 사회보험법, 인사노무관리, 행정쟁송법
합격 기준 과목별 40점 이상 + 평균 60점 이상
공부기간 평균 1.5~2년 권장 (비전공자는 최소 2년)
시험 주관 한국산업인력공단
공식 사이트 Q-Net 공인노무사 시험 안내
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